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為提高職工安全意識和安全技能，切實把安全生產“八抓二十項”創新舉措作為當前安全生產工作的總抓手，6月22日下午，濟南能源集團采取線下線上相結合的方式，組織各層級“第一責任人”、安全管理人員學習貫徹安全生產“八抓二十項”創新舉措。集團領導班子成員、集團中層副職以上人員，各所屬企業董事長、總經理、安全總監、安全管理部門負責人在主會場參加培訓。

本次培訓，邀請山東省應急管理廳綜合協調處處長崔志勝為大家講解如何當好安全生產第一責任人，并詳細解讀省委省政府提出的安全生產“八抓二十項”創新舉措。崔處長全程參與了“八抓二十項”創新舉措文件的制定，對省委省政府關于安全生產的內涵要求領會深刻。

專題培訓后，集團黨委副書記、總經理劉衍波作為主要負責人進行安全管理授課。劉衍波結合集團安全管理現狀，對下一步安全工作作出部署。一是建立健全安全管理體系，嚴格落實各項制度規程，將安全管理工作持續抓嚴、抓實、抓細。二是利用強力的技術支撐，加大設備設施升級，持續提升本質安全管理水平。三是加快推進安全生產信息化建設，實現安全生產全過程、全要素、全產業鏈的連接和監管，提升跨部門、跨層級的安全生產聯動聯控能力。四是堅守安全紅線不含糊，要把學習貫徹“八抓二十項”創新舉措列入企業安全生產主體責任落實的重要內容，層層壓實責任，全員參與、全面覆蓋、全程監督，確保落實落細、到底到邊。五是堅持安全獎懲不懈怠，加大安全生產工作在企業各級管理層目標考核中的考核權重，嚴格考評，獎懲兌現。六是加強作風建設，各級管理人員要走出辦公室，深入現場，實時掌握第一手材料，將安全工作落到實處，杜絕“不下基層、不上一線”現象。

培訓開始前，全體與會人員集中觀看了安全警示教育片《紅線》。